Contacto con el candidato y solicitud de documentos.

Organización de expedientes digitales.

Elaboración de contratos laborales según las condiciones acordadas.

Gestión de afiliaciones a EPS, pensión, ARL y caja de compensación familiar, según corresponda.

Orientación sobre documentos y procedimientos de ingreso.

Revisión de conceptos salariales y no salariales.

Verificación de bases de cotización y aportes a seguridad social.

Conciliación entre nómina, soportes, planillas PILA, prestaciones sociales y nómina electrónica.

Identificación de hallazgos y riesgos laborales.

Informe de resultados y recomendaciones de corrección.

Consultas sobre contratación y legislación laboral.

Revisión y actualización del Reglamento Interno de Trabajo.

Orientación en procesos disciplinarios y descargos.

Revisión de obligaciones y procedimientos laborales.

Acompañamiento en la implementación de cambios normativos aplicables.

Gestión y seguimiento de incapacidades y solicitudes de reconocimiento económico.

Revisión de saldos y conciliación de cartera con entidades de seguridad social.

Análisis de requerimientos de la UGPP.

Organización y revisión de soportes para las respuestas.

Acompañamiento técnico en la preparación de actuaciones, según el servicio contratado.

Talleres sobre contratación laboral y nómina.

Actualización sobre legislación laboral colombiana.

Formación en prestaciones sociales, horas extras y recargos.

Capacitación en seguridad social y obligaciones del empleador.

Webinars y programas de formación presenciales o virtuales.